Adicional de Desempenho - O ADE é destinado, primordialmente, ao servidor empossado em cargo efetivo na Secretaria da Assembléia após 15 de julho de 2003. Terá direito ao pagamento aquele que receber uma avaliação média de pelo menos 70% dos pontos da ADI, sendo que o valor máximo do adicional só será pago ao servidor que receber uma avaliação média de pelo menos 90% no período a ser considerado para a concessão do benefício.
Sofrimento agora com a nova lei que trata sobre o Adicional de Desempenho na PMMG, somente para os SQ, ou popularmente chamados de Sem-Quinquenios. Aprovado pelo Governo do Estado e odiado perante a tropa, essa lei vem tirar o sono de muito praça que iniciou sua carreira PM a partir do ano de 2003(citados acima). Para um breve comentário sobre o Adicional de Desempenho, este será dividido em 100 pontos, sendo estes: 25 pontos onde serão avaliados de acordo com o conceito do militar em questão; 25 pontos para o TPB e o resto que serão 50 pontos para avaliação direta do seu cmt. Agora vem a pergunta tão esperada, e se o seu cmt não gostar da tua cara. Você irá receber quanto de pontuação? Todos sabem que para receber no ano os 2%, o praça terá que receber ao todo neste sistema de pontuação uma valor acima ou igual a 70 pontos no ADE. Tudo bem, se você está trabalhando direito, e tem um cmt bom e justo, não precisa ficar preocupado. Agora eu fico pensando naquele praça que "Come o pão que o diabo amassou", esse irá penar durante longos anos. Alguns irão receber 30% se correr tudo tranquilo em sua carreira(sem IPMs, Sindicâncias, APF, Comunicações, ....), e outros irão receber 24%, 18%, 22% ou quem sabe até menos. Devemos atentar para esta Lei, que ela não vingue por muito tempo, ou se não, a turma dos SQ estarão perdidos.
Sofrimento agora com a nova lei que trata sobre o Adicional de Desempenho na PMMG, somente para os SQ, ou popularmente chamados de Sem-Quinquenios. Aprovado pelo Governo do Estado e odiado perante a tropa, essa lei vem tirar o sono de muito praça que iniciou sua carreira PM a partir do ano de 2003(citados acima). Para um breve comentário sobre o Adicional de Desempenho, este será dividido em 100 pontos, sendo estes: 25 pontos onde serão avaliados de acordo com o conceito do militar em questão; 25 pontos para o TPB e o resto que serão 50 pontos para avaliação direta do seu cmt. Agora vem a pergunta tão esperada, e se o seu cmt não gostar da tua cara. Você irá receber quanto de pontuação? Todos sabem que para receber no ano os 2%, o praça terá que receber ao todo neste sistema de pontuação uma valor acima ou igual a 70 pontos no ADE. Tudo bem, se você está trabalhando direito, e tem um cmt bom e justo, não precisa ficar preocupado. Agora eu fico pensando naquele praça que "Come o pão que o diabo amassou", esse irá penar durante longos anos. Alguns irão receber 30% se correr tudo tranquilo em sua carreira(sem IPMs, Sindicâncias, APF, Comunicações, ....), e outros irão receber 24%, 18%, 22% ou quem sabe até menos. Devemos atentar para esta Lei, que ela não vingue por muito tempo, ou se não, a turma dos SQ estarão perdidos.
Pois é acho isso a maior sacanagem, esses oficiais ainda ficam pegando no pé de certos ai... afff
ResponderExcluirQue acabe com essa bosta e volte o quinquenio. ^^
Realmente acho que esse ADE veio atrapalhar pois o criterio é totalmente injusto. Para vc ganhar os seus 10% vc tem que ser o super-homem, e ainda contar com a boa vontade do seu comandante, pois se ele realmente nao for com a sua "cara", vc nunca receberá os seus 10%, enquanto quem ja recebe o seu sem qualquer forma de avaliaçao. Em uma instituição em que a defesa da justiça é a nosssa principal missão, quem defenderá a nossa justiça?
ResponderExcluirMais uma vez a corda arrebentará do lado mais fraco!
essa questão de ADE é muito complicado.
ResponderExcluirmais uma vez vc fica na mão do seu cmt, e sempre vai ter um que ficará prejudicado pq seu cmt não vai com a sua cara.
quinquenio é direito adquirido, vamos nops unir e lutar por isso!!!
quinquenio já!!!
Olá caros companheiros!!!
ResponderExcluirOtimas Notícias para quem tem comunicação disciplinar que esteja tramitando há mais de dois anos!!
Procurem no site do tjmmg a uniformização de jurisprudência n° 01, e as apelações cíveis n° 53 e 61.
Procurem dar uma olhada na lei estadual 869/52.
E veja tambem matéria no universo policial, lá eles metem o pau no art 90 do CEDMU, e na resolução 3.666/02 MAPPAD.
Abraço a todos!
Muito bom esse blog. Excelente postagem. Meus sinceros parabéns. Que esse blog venha somar esforços na luta por uma instituição justa e forte. Saudações.
ResponderExcluirOlá caros companheiros!!!
ResponderExcluirVamos nos unir em prol desta luta!!
Unidos somos mais fortes!!
Caros companheiros!!!
ResponderExcluirSe puderem deem uma olhada no site do universo policial e veja materia: O desastre da segurança publica e a letalidade policial. Letalidade?
Vejam meus senhores os absurdos que lá esta escrito!!
Abraços!!
Olá caros companheiros!!
ResponderExcluirEm agosto será realizado mais um curso tático em Uberaba-MG.
Esse curso é o T.A.C.U.-Técnicas Avançadas de Combate Urbano- e será ministrados pela TEES, reconhecida escola de cursos táticos em todo o Brasil. Interessados entrar em contato com Rivaldo Junior pelos telefones:
34 9151-7303
34 8803-2393
Bom curso a todos!!
Olá companheiros!!
ResponderExcluirVamos ajudar a divulgar esse blog a todos os companheiros nossos, pois como disse antes, unidos somos mais fortes!!